Siapa yang akan menang jika bertemu hari ini?
Rata-rata pertandingan
Kemenangan terbesar
Semua pertemuan (3)
| Tanggal | Beranda | Skor | Tandang | Hasil | Kompetisi |
|---|---|---|---|---|---|
| 17 Sep 2022 | Civil Service Strollers FC | 1 - 2 | Fraserburgh | M | Scottish Cup |
| 14 Sep 2013 | Fraserburgh | 4 - 0 | Civil Service Strollers FC | M | Scottish Cup |
| 24 Sep 2011 | Fraserburgh | 4 - 3 | Civil Service Strollers FC | M | Scottish Cup |
Berdasarkan tempat
Kompetisi yang dihadapi
Tahun demi tahun
| Tahun | Fraserb… | D | Civil S… |
|---|---|---|---|
| 2022 | 1 | 0 | 0 |
| 2013 | 1 | 0 | 0 |
| 2011 | 1 | 0 | 0 |
Tentang pertemuan ini
Fraserburgh dan Civil Service Strollers FC telah bertemu 3 kali dalam catatan. Fraserburgh meraih 3 kemenangan, Civil Service Strollers FC meraih 0, dan terjadi 0 hasil imbang. Pertemuan pertama mereka yang tercatat adalah pada 24 September 2011.
Halaman ini adalah pusat permanen head-to-head Fraserburgh vs Civil Service Strollers FC. Setiap pertemuan mendatang ditambahkan secara otomatis, jadi tandai halaman ini untuk hasil terbaru, kemenangan terbesar, rekor per tempat, dan rincian per kompetisi. Kunjungi halaman tim untuk skuad lengkap, klasemen, dan jadwal pertandingan mendatang.
Dalam pertemuan mereka, Fraserburgh mencetak 10 gol dan Civil Service Strollers FC mencetak 4. Pertemuan terakhir mereka adalah pada 17 September 2022. Ikuti setiap pertandingan Fraserburgh vs Civil Service Strollers FC mendatang di SportScore dengan skor langsung, susunan pemain, dan komentar menit demi menit.
Fraserburgh vs Civil Service Strollers FC — tanya jawab pertemuan
Berapa kali Fraserburgh dan Civil Service Strollers FC saling bertemu?
Fraserburgh dan Civil Service Strollers FC tercatat telah bertemu 3 kali.
Siapa yang lebih sering menang, Fraserburgh atau Civil Service Strollers FC?
Fraserburgh memimpin pertemuan 3–0, dengan 0 seri.
Berapa gol yang tercipta saat Fraserburgh bertemu Civil Service Strollers FC?
Fraserburgh dan Civil Service Strollers FC rata-rata 4,67 gol per pertandingan.